Na jarenlang organisaties ondersteuning te bieden bij personeelsplanning, merken we dat volgende zaken vaak voorkomend zijn.
| Feature | Standaard planning | Uitbreidingsmodule planning |
|---|---|---|
| Integratie(s) met tijdregistratie |
|
|
| Koppeling met payroll/loonverwerking |
|
|
| Gebruiksvriendelijke interface |
|
|
| Kalender per medewerker oproepen |
|
|
| Groepskalenders met periodeweergave (week/maand) oproepen |
|
|
| Eenvoudig inplannen van afwezigheidscodes in kalenders |
|
|
| Uur- en werkroosters aanpassen |
|
|
| Groepering per afdeling |
|
|
| Raadplegen van dagdetails vanuit kalender |
|
|
| Eenvoudig wisselen van teams/shifts |
|
|
| Medewerkers inplannen op afdeling/functie/taak |
|
|
| Medewerkers inplannen op basis van competenties |
|
|
| Rekening houden met beschikbaarheid van werknemers |
|
|
| Tellen van aantal geplande medewerkers per afdeling/functie/taak |
|
|
| Rekening houden met vooraf ingestelde behoeften |
|
|
| Over- of onderbezetting duidelijk zichtbaar in de planning |
|
|
| Voorstel van geschikte werknemers bij onderbezetting |
|
|
| Ervaringsniveau van competenties zichtbaar in de planning |
|
|
| Kostenplaatsen aan gepresteerde uren wijzigen op basis van planning |
|
|
| Rapportage en analyse van de personeelsplanning |
|
|
| Exporteren en delen van werkplanningen |
|
|
| Compliant met wet- en regelgeving |
|
|